Universitarios de la UTS fundaron SEMSA para apoyar a otros estudiantes a adquirir la experiencia que solicitan las empresas a los recién egresados.

Yadira Cardenas

Gustavo Antonio Ortega Camarillo, Agustín Vázquez Flores y Daniel Martínez Aguilar decidieron emprender un proyecto para ofrecer diferentes servicios y adquirir la experiencia que solicitan las empresas a los recién egresados.

Además de ganar experiencia y generar recursos para titularse, en un futuro buscan consolidarse, independizarse y darle empleo a otros jóvenes.

Ellos cursan la carrera de Ingeniería en Mecatrónica en la Universidad Tecnológica de Salamanca (UTS), y al darse cuenta de las dificultades que enfrentan compañeros recién egresados al buscar empleo decidieron crear su propia empresa denominada SEMSA (Soluciones Eléctricas y Mantenimiento Salamanca).

A través de su empresa ofrecen servicios para el mantenimiento residencial, instalaciones eléctricas, pintura de casas, plomería y herrería, “es un proyecto que ya habíamos pensado hace algún tiempo y decidimos iniciarlo, ya tenemos el conocimiento pero queremos seguir creciendo”.

A la par, los jóvenes realizan sus prácticas profesionales en una empresa que realiza montajes industriales, en donde han podido reforzar aún más sus conocimientos, “lo que pensamos a futuro es independizarnos, en las empresas nos piden experiencia para poder ingresar y queremos irla adquiriendo, así podremos obtener mejores ingresos”.

Para Gustavo, Agustín y Daniel, ha sido un sacrificio el combinar sus actividades con el estudio, lo que será recompensado en mayo próximo cuando se titulen.

Con el paso del tiempo esperan que su proyecto vaya creciendo para poder ofrecer empleo a jóvenes para que estos a su vez puedan ganar experiencia sin descuidar sus estudios. “Ahorita estamos apenas dándonos a conocer a través de Facebook como SEMSA, esperamos tener aceptación y poder hacernos de trabajos poco a poco”, señalaron.

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